Обязанности:
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Подготовка приказов на приём на работу, кадровые перемещения (перевод), отпуска, премии, прекращение трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РК;
- Ведение табелей учёта рабочего времени работников компании;
- Заполнение больничных листов;
- Заполнение и хранение трудовых книжек работников компании;
- Подготовка и выдача справок с места работы, доверенностей работникам компании.
Требования:
...
11 апреля 2024
—
khromtau.hh.kz